Planes de Medicina Prepagada
con Cobertura Local

Para visualizar la información de nuestros planes. Selecciona cual de ellos se ajusta a tus necesidades.

Planes Individuales Planes Corporativos

Contamos con una variedad de planes médicos personales que se alinea a las necesidades que tu y/o tu familia se merece. Con una amplia red de proveedores médicos nacionales más una red afiliada en Colombia.

Tus colaboradores y empresa merecen la mejor cobertura para el cuidado de la salud. Contamos con planes a la medida de tus necesidades para brindar los mejores beneficios a tu equipo de trabajo.

Planes Individuales

Planes Corporativos

Infinity & Infinity Plus
Cobertura hasta
USD 500,000
Infinity Kids & Infinity Kids Plus
Cobertura hasta
USD 500,000
Gastos Médicos Mayores
Cobertura hasta
USD 500,000
Sigma
Cobertura hasta
USD 100,000
Hospicare
Cobertura hasta
USD 70,000
Convertibilidad
Cobertura hasta
USD 150,000
BMI Tradicional Dental Gastos Médicos Mayores

Infinity & Infinity Plus

  • · COBERTURA HASTA: USD500,000 (Por incapacidad)
  • · Deducible por titular y/o dependiente: USD250, USD500, USD1.000* Y USD2.000* por año contrato y USD250 por incapacidad ambulatoria
  • · Cobertura Hospitalaria: Infinity: 90/10% - Infinity Plus: 100%
  • · Cuarto y Alimento: Infinity: USD300 - Infinity Plus: USD400 (Diario, sin aplicación de Deducible ni Copago)
  • · Unidad cuidados Intensivos: 100% (Sin aplicación de Deducible ni Copago)
  • · Cobertura Ambulatoria: Infinity: 80/20% - Infinity Plus: 100%
  • · Medicinas: Infinity: 80/20% Infinity Plus: 100%
  • · Maternidad: USD3.500 (Sin aplicación de deducible ni Copago)
  • · Complicación Maternidad: USD100.000
  • · Células Madres: USD1000 (Recolección de Cédulas Madre del cordón umbilical)
  • · Ligadura de trompas de falopio y vasectomía: Infinity: 90/10% - Infinity Plus: 100% (Solo para titular y/o cónyuge o compañero de unión de hecho)
  • · Trasplante de Órganos: USD250.000
  • · Exoneración de Cuotas: 1 año (Para dependientes por fallecimiento del titular)

*No aplica beneficio de maternidad para estos deducibles

Gastos Médicos Mayores

  • · Cobertura hasta: USD500.000 (Por incapacidad)
  • · Deducible: USD5.000, USD10.000, USD15.000 Y USD20.000 (Por año contrato por Titular y/o Dependiente)
    *Luego de aplicado el Deducible
  • · Cobertura Hospitalaria: 100%
  • · Cuarto y Alimento: 100%
  • · Unidad cuidados Intensivos: 100%
  • · Cobertura Ambulatoria: 100%
  • · Medicinas al: 100%
  • · Maternidad: 100%
  • · Complicaciones Maternidad: USD50.000
  • · Ligadura de trompas de Falopio y vasectomía: 100% (Solo para titular y/o cónyuge o compañero de unión de hecho)
  • · Trasplante de Órganos: USD250.000
  • · Exoneración de Cuotas: 1 año (Para dependientes por fallecimiento del titular)

Sigma

  • · Cobertura hasta: USD100.000 (Por incapacidad)
  • · Deducible: USD150, USD250, USD500, USD1.000* Y USD2.000* por año contrato y USD150 por incapacidad ambulatoria.
  • · Cobertura Hospitalaria: 80/20%
  • · Cuarto y Alimento: USD200 (Diario, sin aplicación de Deducible ni Copago)
  • · Unidad cuidados Intensivos: 100% (Sin aplicación de Deducible ni Copago)
  • · Cobertura Ambulatoria: 80/20%
  • · Medicinas: 80/20%
  • · Maternidad: USD2.000 (Sin aplicación de deducible ni Copago)
  • · Complicaciones Maternidad: USD25.000
  • · Células Madres: 50% de descuento (Recolección de Cédulas Madre del cordón umbilical)
  • · Ligadura de trompas de Falopio y vasectomía: 80% (Solo para titular y/o cónyuge o compañero de unión de hecho)
  • · Trasplante de Órganos: USD50.000
  • · Exoneración de Cuotas: 1 año (Para dependientes por fallecimiento del titular)

*No aplica beneficio de maternidad para estos deducibles

Hospicare

  • · Cobertura hasta: USD70.000 (Por incapacidad)
  • · Deducible: USD150 por año contrato o por incapacidad ambulatoria.
  • · Cobertura Hospitalaria: 80/20%
  • · Cuarto y Alimento: USD200 (Diario, sin aplicación de Deducible ni Copago)
  • · Unidad cuidados Intensivos: 100% (Sin aplicación de Deducible ni Copago)
  • · Cobertura Ambulatoria: 50/50%
  • · Medicinas: 80% (Unicamente si contrata Rider de Medicinas)
  • · Ligadura de trompas de Falopio y vasectomía: 80/20% (Solo para titular y/o cónyuge o compañero de unión de hecho)
  • · Trasplante de Órganos: USD35.000
  • · Exoneración de Cuotas: 1 año (Para dependientes por fallecimiento del titular)

Convertibilidad

  • · Cobertura hasta: USD150.000 (Por incapacidad)
  • · Deducible: USD250 por año contrato o por incapacidad ambulatoria.
  • · Cobertura Hospitalaria: 90/10%
  • · Cuarto y Alimento: USD250 (Diario, sin aplicación de Deducible ni Copago)
  • · Unidad cuidados Intensivos: 100% (Sin aplicación de Deducible ni Copago)
  • · Cobertura Ambulatoria: 80/20%
  • · Medicinas: 80%
  • · Maternidad: USD3.500 (Sin aplicación de deducible ni copago)
  • · Complicaciones Maternidad: USD50.000
  • · Células Madres: USD1.000 (Recolección de Cédulas Madre del cordón umbilical)
  • · Ligadura de trompas de Falopio y vasectomía: 90/10% (Solo para titular y/o cónyuge o compañero de unión de hecho)
  • · Trasplante de Órganos: USD75.000
  • · Exoneración de Cuotas: 1 año (Para dependientes por fallecimiento del titular)

Infinity Kids & Infinity Kids Plus

  • · Cobertura hasta: USD500,000 (Por incapacidad).
  • · Deducible: USD150 por año contrato
  • · Cobertura Hospitalaria: Infinity: 90/10% - Infinity Plus: 100%
  • · Cuarto y Alimento: Infinity: USD300 - Infinity Plus: USD400 (Diario, sin aplicación de Deducible ni Copago)
  • · Unidad cuidados Intensivos: 100% (Sin aplicación de Deducible ni Copago)
  • · Cobertura Ambulatoria: Infinity: 80/20% - Infinity Plus: 100%
  • · Medicinas: Infinity Kids: 80/20% Infinity Kids Plus: 100%
  • · Trasplante de Órganos: USD250.000
  • · Chequeo odontológico, estimulación temprana o chequeo visual: USD100
  • · Exoneración de Cuotas: 1 año (Para dependientes por fallecimiento del titular)

PLANES BMI

Planes estructurados a la necesidad del cliente en tarifas y coberturas, enfocados en empresas PYMES, Grupos Gerenciales, Socios y Accionistas.
Características:

  • · Contratación desde 5 a 30 afiliados.
  • · Planes BMI:
    Opciones de Cobertura hasta:
    USD5.000, USD10.000, USD70.000, USD200.000 y USD500.000 (Por incapacidad)
  • · A partir del plan con Cobertura desde USD10.000 en adelante, cuenta con limite de Copado de USD5.000
  • · Planes BMI Serie B:
    Opciones de Cobertura hasta:
    USD5.000, USD10.000 y USD70.000 (Por incapacidad)
  • · Copago al 70/30%, Quito y Guayaquil.
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PLAN TRadicional

Planes para empresas medianas y grandes, diseñados a la necesidad del cliente.

Características:

  • · Contratación desde 26 afiliados.
  • · Cobertura de condiciones pre existentes como cualquier incapacidad, desde 51 afiliados.
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PLAN DENTAL

El complemento perfecto para clientes corporativos que cuentan con planes de Medicina Prepagada. Planes estructurados enfocados a la salud dental integral.
Características:

  • · Cobertura hasta: USD1.000
    1. Con Deducible de USD30 o USD50
  • · Cobertura hasta: USD1.500
    1. Con Deducible de USD50 o USD60
  • · Cobertura hasta: USD3.000
    1. Con Deducible de USD80 o USD100
  • · Desde 5 afiliados.
  • · Libre elección de prestadores.
  • · Cobertura de ortodoncia
  • · Beneficio al 100% en tratamientos preventivos y restaurativos
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PLAN GASTOS MÉDICOS MAYORES

Plan con cobertura de medio millón de dólares que no se limita a un grupo de incapacidades.
Características:

  • · Cobertura hasta: USD500.000 (Por incapacidad)
  • · Deducibles: USD3.000, USD4.000, USD5.000, USD10.000, USD15.000 y USD20.000 (Por incapacidad)
  • · Desde 20 afiliados.
  • · Planes con o sin cobertura de maternidad.
  • · Copagos ambulatorio y/u hospitalario al 100%
  • · No es necesario contar con otro plan de Medicina Prepagada.
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